『 更新时间:2009-12-15 』『 责编: suozhibao 』『 作者:佚名 | 来源:原创 』『 浏览:
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会上,支部成员5人分别就学习实践方面、工作作风方面和组织建设方面深刻剖析了自身存在的问题以及个人今后的打算和设想。朱靖校长谈到了七中的现状并就昨天下午学校召开的群众座谈会反映的问题向领导和群众代表汇报了自己的想法,他说:老师们反映的问题很重要,师资培训应该作为学校投资的重点,只有有名师才能打响七中的品牌,教师培训的投资是最有价值的投资;校本课程主要问题是认识上的不统一和落实上的不得力,今后学校要把教科研和教学管理、教师成长放在重中之重的位置抓紧抓好;关于教师待遇的提高,不能过分依赖政府,学校要本着节流更要开源的思路,逐步提高教职工待遇福利。
朱校长还对学校下一步的工作提出三个方面的追求:首先,学校管理上精细化。做到人人有责,事事精细,自我加压,达到“不用扬鞭自奋蹄”的境界。其次,人际关系和谐化。处处体现人性化,在和谐中求生存求发展。第三,教育教学个性化。给师生提供平台,引导他们各显神通。
陈鸥局长代表教育局学习实践科学发展观领导小组对本次会议做了重要发言。
他首先肯定了七中近几年的发展,对七中这次科学发展观学习情况表示赞赏。同时给七中领导班子提出六点希望,即做一个党性坚强的团队,做一个有谋善断的团队,做一个率先垂范的团队,做一个勇于争先的团队,做一个高效务实的团队,做一个担当大任的团队。
陈局长强调,七中的困难只是暂时的,七中的干部、教师要勇于克服目前的困难,要通过不懈的努力弥补客观条件的不足,从而使七中发展获得新的辉煌。
